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化工公司党支部：突出党建特色，助力高质量发展
化工公司党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，创造性地开展党建活动，党建和业务经营高度融合，经营业绩再创历史新高，同时培养出一支政治可靠、素质过硬的业务团队，以高质量的党建推动公司高质量发展。
加强理论学习，提高政治站位
化工公司党支部坚持把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、及习总书记视察江苏时的重要讲话精神。党的二十大胜利召开后，党支部多频次地开展二十大精神学习宣讲活动；要求党员学深悟透，撰写心得体会；结合集团开展的“习语沁心，书香中江”读书活动，每位党员和入党积极分子至少撰写一篇读书笔记。
党支部认真落实“第一议题”“三会一课”、谈心谈话等制度，党员大会定期召开，将理论学习和党员教育融入到日常，党支部“学习强国”学习排名长期位居集团前列。通过全面系统、对标对表学习，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地建功新时代，走高质量发展之路。
突出党建特色，助力企业发展
公司党支部注重党建与业务深度融合。党支部引导全体党员在业务开拓、生产经营、风险防范和安全生产中起模范带头作用，公司涌现出一批党员业务尖兵，在业务开拓方面做出突出贡献，使得公司在诸多外部不利因素的影响下，依然实现规模和利润双增长，年年创新高。同时，公司党支部通过“传帮带”培养新人，挑选能力强的党员业务骨干实行单独考核，业绩达标后进入后备干部梯队。近两年，一批党员业务骨干走上管理岗位，为公司下一步发展搭建良好梯队。
党支部积极开展共建共学，推动党建工作创新。党支部组织党员赴高淳与顾陇村党总支开展“聚焦党建、发挥优势、助农增收”联学联建交流，党员干部共同分享党建经验，并在拓宽农产品销售渠道和关爱农村孤寡老人方面给予力所能及的帮助。党支部积极联系与中信保江苏公司、中国银行等单位的党组织共建交流，让党员们相互了解，共同提高。
创新培养模式，搭建成长舞台
公司注重企业文化教育，以言传身教培养年轻党员勇于担当。公司党支部制定学习培训计划，让新员工了解国家对行业发展的定位、贸易工作的部署、公司的历史，以及承担的使命和愿景，让所有员工树立起远大理想，认清国企担当，让爱党爱国爱企的文化氛围更加浓厚。
“双培”工作硕果累累。党支部重点抓好“把骨干发展为党员，把党员培养为骨干”的“双培”工作，吸引业务骨干向党组织靠拢，同时要求党员同志要在本职工作中做出贡献，起到先锋模范作用。三年来，党支部共发展新党员4名，另有发展对象1名和入党申请人6名。目前公司党员占比达40%以上，有效地推动公司各项工作的开展。
坚持党建引领，打造“党建+志愿服务”品牌。党员带动广大青年员工争当志愿者，服务社区防疫28人次，总时长100小时。在新冠疫情最紧张的时候，支部书记鼓励员工参与鼓楼区湖南路街道南秀村社区的核酸检测采样工作，从炎热的酷暑一直到气温陡降的初冬，大家冒着被感染风险坚持在抗疫一线，得到社区干部群众的称赞。在党支部的引领下，志愿者中已有6名青年员工郑重地递交了入党志愿书，立志以实际行动践行国企担当。
2023年，化工公司党支部将继续学习贯彻党的二十大精神，坚定发展信心，开拓创新、砥砺奋进，坚持“稳中求进”工作总基调，保持质的有效提升和量的合理增长，紧跟集团改革发展步伐，以高质量党建引领高质量发展。