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以“产改”推动公司提质增效
中江毛里求斯公司自2020年起成立以省劳模殷国华同志为领衔人的劳模工作室，并以创新为驱动，就创建示范性劳模创新工作室提出工作方案并在实际工作中贯彻落实，创造性推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。
创新党建引领，加强政治堡垒建设。工作室团队以创建示范性劳模创新工作室为契机，进一步加强企业的党建工作，在员工思政工作及驻外机构的方式方法上创新思路，力争公司党支部成为有战斗力、有凝聚力的“劳模党支部”。工作室团队提炼的2022年党建研究课题《“走出去”国企党建历史经验研究》被江苏省委组织部等部门授予江苏省社科应用研究精品工程二等奖。
创新专业技能，传承劳模工匠精神。工作室成员积极开展技术创新，在国际工程信息化技术应用、国际商务通用法理规则研究、项目风险防范及争议解决、国际工程施工管理、绿色环保技术开发应用等领域，开展多层次多方位的理论研究、技术革新、协同攻关等，取得了丰硕成果。工作室团队近年来立项集团层面科技创新项目4项，成功研发多个专利技术和专用工程应用软件。工作室团队发表多篇专业技术论文，其中《国际工程承包中的“并发延误”研究》在北大核心期刊《建筑经济》发表。
创新人才培养，发挥模范带头作用。通过学习英模争当英模、传帮带、老中青结合、鼓励一专多能、聘请外籍专家当顾问等，创新培养方法，构筑职工学习交流、攻坚克难平台，培育年轻工程技术人员立志海外创业、勇于创新发展，努力让更多的年轻人沿着劳模的脚印奋勇前行。近年来多名青年员工被培养成业务骨干，工作室团队其中1人被省国资委党委评为优秀党务工作者，1名技术骨干被省总工会评为2021年度省部属企业优秀班组长。
创新施工管理技术，培育战新产业。工作室团队积极开展绿色建筑的施工科技攻关，以公司在建项目的实施为依托，以世界银行EDGE绿色建筑标准、美国LEED绿色建筑论证标准为目标，在国际工程绿色建筑施工中采用节能低碳、创新环保技术等一系列施工管理创新手段，成效显著。同时，把积累的工作经验、理论总结、相关技术进行应用扩展，在集团国际工程领域进行相关诚信合规、绿色低碳理念的贯彻和推广。近年来，毛里求斯ICON办公楼项目2023年获得美国LEED绿色建筑银级证书及非洲地产大奖。
毛里求斯岛北The Strand商业及办公楼项目2024年获得世界银行EDGE绿色建筑证书等。
